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Novidades na área de Configurações

Em algumas equipes de vendas, o gestor é o responsável por criar e editar templates de e-mails para os leads, muitas vezes por causa da sua experiência em criar e-mails efetivos.

Há gestores que preferem que os integrantes da sua equipe não consigam visualizar os contatos inseridos ou sob a responsabilidade de outros vendedores, para evitar concorrências internas.

Então nós aqui da Reev criamos a possibilidade do gestor ativar e desativar essas configurações de acordo com sua necessidade 😉



Como configurar essas permissões

Para ativar/desativar essas permissões, é preciso entrar no menu Configurações > Permissões, conforme abaixo:

Aba de Permissões dentro das configurações do Reev.

Quando o switch está na cor cinza, significa que o vendedor não pode criar/editar templates no Reev e/ou não pode ver todos os contatos da base do Reev.

Ou seja, quando o vendedor acessar a área de templates não visualizará os botões de criação de novo template, edição ou exclusão.

Caso a opção de visualizar todos os contatos da base do Reev estiver desativada, o vendedor também não poderá ver os contatos dos outros vendedores, mas sim apenas aqueles sob sua responsabilidade.

Caso o gestor queira que os vendedores executem essas ações, basta mudar o botão para a posição “Sim” e salvar. Desta forma ela ficará na cor verde, o que significa que os vendedores poderão criar/editar templates e ver todos os contatos da base.

Botões switch de permissões dentro do Reev.

Com essas permissões, ficará visível para os vendedores os botões de criar, editar e excluir templates sob sua responsabilidade e também poderão visualizar todos os contatos cadastrados na base.

Conclusão

Essa área de permissões dá uma maior personalização para o Reev e foi criada para atender as necessidades de diferentes times de venda 🙂

Assim o gestor pode criar os templates baseado em sua experiência e disponibilizá-los para uso dos vendedores e também controlar melhor a visualização dos contatos pelos membros da sua equipe.

Conte-nos o que achou no e-mail: [email protected].

Até mais!

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